Keselamatan psikologi adalah konsep penting dalam pembangunan organisasi moden, yang memfokuskan kepada penciptaan persekitaran di mana individu merasa selamat untuk mengambil risiko interpersonal tanpa takut kepada akibat negatif, seperti rasa malu, penolakan, atau hukuman. Dalam konteks tempat kerja, keselamatan psikologi menggalakkan komunikasi terbuka, perkongsian idea, dan inovasi. Pekerja yang merasa selamat secara psikologi lebih cenderung untuk memberi sumbangan, bersuara, mengemukakan soalan, membuat kesilapan, dan mengambil risiko, semuanya penting untuk pembelajaran pasukan, penyelesaian masalah, dan pertumbuhan. Kursus ini bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan dan alat untuk memupuk keselamatan psikologi dalam pasukan dan organisasi mereka. Dengan memahami kepentingannya dan membangunkan kemahiran yang diperlukan, pemimpin dan pekerja boleh membina tempat kerja yang lebih sihat, produktif, dan inovatif.
